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3月20日，枣庄市工会第十四次代表大会开幕。市总工会负责人在作工作报告时，对未来五年全市工会工作作出了部署。大众日报客户端特作8篇系列报道。

增强产业工人队伍建设改革工作合力。推动完善联席会议工作机制，发挥督导、考核、评估的“指挥棒”作用，压实责任，破解难题，凝聚抓落实的强大动力。聚焦思想引领、地位提高等重点任务，推动出台一批政策举措，构建产业工人全面发展的制度和工作体系。

增强产业工人队伍建设改革机制创新力。发挥枣庄工匠学院龙头作用，构建“工会+学院+基地+企业”四位一体技能培训体系，开展“工匠进校园、学员进企业”技能双提升活动，创新技能人才培养机制。建设网上学习交流平台，发挥“鲁班双创网”等载体作用，构建职工创新创效服务体系，打通创新成果孵化转化“最后一公里”。

增强产业工人队伍建设改革典型引领力。采取现场推进会、汇编典型案例等方式，总结推广两批28个省市级试点单位经验做法，不断增强改革的系统性、整体性、协调性。以提升产业工人创新力为重点，组织实施专题调研，制定出台指导意见、评价体系，培育一批可复制可推广的先进典型，打造产改的“枣庄样本”。

（大众报业·大众日报客户端记者 张环泽 报道）